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亳州市2017年度縣區委書記抓基層黨建工作述職報告摘要

作者:佚名    文章來源:組織指導科    點擊數:4959    更新時間:2018/3/21       ★★★

 

        按照中央和省委統一部署,2018年2月12日下午,市委召開了縣區委書記抓基層黨建述職評議會議。會上,各縣區委書記、市直機關工委書記、市委非公有制經濟和社會組織工委書記、亳州經濟開發區黨工委書記、亳蕪現代產業園區黨工委書記、亳州學院主持工作的黨委副書記、亳州職業技術學院黨委書記和古井集團黨委書記分別就2017年度履行抓基層黨建工作職責情況進行了述職。現將述職報告摘要公布,接受廣大黨員群眾監督。
         一、渦陽縣委書記胡明文
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是全力推動黨的十九大精神落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,第一時間學習宣傳貫徹。縣委中心組成員帶頭開展宣講、調研活動30余次,形成調研報告17篇;分三期對1080名縣管干部進行集中輪訓;成立6個督查組,對各單位貫徹落實情況進行督查。二是堅決履行從嚴管黨治黨主體責任。召開18次會議研究部署基層黨建工作,調研基層黨建工作46次,縣委班子其他成員堅持將分管業務工作與黨的建設同謀劃、同部署、同檢查、同考核。三是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入推進“講重作”專題教育、專題警示教育,組織1600余人到市黨風廉政教育中心接受現場警示教育,收集2016年以來查處的51起違紀典型案例,組織4000余人參觀“挺紀在前—渦陽縣2017年反腐倡廉警示教育流動展”。四是精心打造有求必應、一呼百應“兩應”基層黨組織。基層黨組織標準化建設達標率56.6%;全縣共發展黨員539名;選拔退伍軍人、大學生229人充實村“兩委”班子;為13個扶貧工作任務較重的鄉鎮配備專職扶貧副書記;投入1000余萬元推進村級“五小”建設;推進“機關黨員考績”制度,城市社區黨建工作實行網格化管理;非公企業和社會組織新增單獨組建黨組織61家。五是不斷強化基層作風和黨風廉政建設。開展“每月一警示”,嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題601個,處理774人,同比增長44.4%,給予黨政紀處分300人,同比增長24.2%。全縣紀檢監察系統立案510人,給予黨政紀處分472人。
        2018年抓基層黨建工作主要措施:對照黨的十九大報告中新時代對黨的建設的總要求,緊緊圍繞“一堅持三聚力”切實抓好2018年基層黨建工作。一是堅持政治建設為統領,全面貫徹落實黨的十九大精神。堅決樹牢“四個意識”,做到“五個純粹”,縣委班子帶頭,持續深化大學習、大宣講、大培訓、大調研、大落實活動成果。二是聚力組織力提升,深入推進基層黨組織標準化建設。建立月督查月反饋月排名工作機制,突出抓好市級“對標巡診”反饋問題跟蹤整改,爭取2018年底全縣各級黨組織全面達標。三是聚力作用力發揮,持續加強黨員干部教育管理。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。圍繞基層和脫貧攻堅、信訪穩定、招商引資、大建設、文明創建等“五線”培養選拔忠誠干凈擔當的干部。優化村級干部隊伍結構。四是聚力創新力建設,努力打造“三爭”“兩應”特色品牌。全面抓好“雙超雙配雙治理”、“五小”建設、黨員活動日+、黨建網格等工作,著力打造渦陽黨建品牌,推動全縣基層黨建工作再上新臺階。
        二、蒙城縣委書記車照啟
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是堅持以上率下,落實主體責任。主持召開縣委常委會、書記專題會、觀摩調度會等研究黨建工作會議30余次。帶頭深入基層一線調研,督促班子成員履行好分管領域基層黨建責任。層層簽訂黨建目標考核責任書,落實黨組織書記述職評議制度。二是打造黨建品牌,夯實基層基礎。創新推行農村基層黨建網格化管理,在村黨組織和黨小組中間增設聯合黨支部,建立2.6萬余人的網格員隊伍,實現包聯群眾、包聯重點工作全覆蓋;推行“黨建+”工作機制,創建黨建“四合院”、黨建扶貧“四居家”、黨員驛站等特色品牌。建成基層黨建文化大禮堂16個,筑牢意識形態主陣地。建成農村居家養老服務中心102所,創造化解農村留守老人養老難的蒙城方案。縱深推行“5321”工作法,打造服務型城市社區黨組織。三是強化為民宗旨,加大保障力度。扎實推進基層黨組織標準化建設,全縣達標黨組織1054個,達標率62.1%。全年投入基層黨建工作經費2.09億元;新建、改擴建村級活動場所34個;整頓軟弱渙散村黨組織16個;17名優秀村干部享受副科級經濟待遇。建立352個服務群眾網上代辦點,受理代辦事項31.7萬件,辦結31.4萬件。大力發展村集體經濟,全面消除“空殼村”。2017年,出列貧困村18個、穩定脫貧25274人,貧困發生率降至1.5%以下。四是著力從嚴治黨,打造過硬隊伍。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展“講重作”專題教育、專題警示教育,做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習培訓工作。開展“為官不為”、“懶政怠政、不作為、慢作為”等專項整治活動,嚴查發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
        2018年抓基層黨建工作主要措施:一是強化政治引領。抓好大學習大宣傳大培訓大調研大落實,學懂弄通做實黨的十九大精神。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是抓好隊伍建設。注重在招商引資、“鄉村振興”等“一線”及急難險重崗位鍛煉干部,建設一批廉政教育、紅色教育等現場教學基地,堅持干部考察、考核日常化,加強高素質專業化干部隊伍建設。三是夯實基層基礎。出臺《關于進一步加強農村基層服務型黨組織建設的若干意見》。加強城市基層黨建工作,提升“兩個覆蓋”質量。做好村(社區)“兩委”換屆工作,強化農村“領頭雁”隊伍建設。突出抓黨建促脫貧攻堅工作,鞏固脫貧攻堅成果。四是從嚴管黨治黨。貫徹落實中央和省、市八項規定實施細則精神,整改“四風”突出問題。持續開展“懶政怠政、不作為、慢作為”“小微權力”等專項治理和“掃黑除惡”專項斗爭,進一步鞏固提升蒙城風清氣正的良好政治生態。

        三、利辛縣委書記程修略
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是抓牢首要政治任務。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,收聽收看中央、省市宣講報告會,縣委中心組成員開展3次學習交流研討,帶頭到聯系點宣講調研。組建縣委宣講團和10個宣講小分隊。中央電視臺新聞聯播、人民日報等對我縣學習宣傳情況進行了報道。二是抓實黨建主業主責。堅持書記抓、抓書記,壓實各級黨組織書記責任。縣鄉村逐級建立三個清單,縣委列出的15個問題、17項重點任務全部整改到位。堅持以普通黨員身份參加黨支部、黨小組活動,上黨課5次。三是抓好講重作專題教育。高質量完成三個一活動和三次專題集中研討,開展警示教育214場次,參與黨員1.9萬人次、科級以上干部1200余名。四是抓嚴巡視問題整改。召開巡視整改專題民主生活會,查擺并整改問題57個。部署開展18項專項整治,查處“庸懶散”問題84個、違反八項規定問題27個、群眾身邊不正之風問題316個,制定完善制度63個。五是抓緊第一民生工程。抓黨建促脫貧,去年8個貧困村出列、68256人脫貧。實現駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧檔案員、單位包村全覆蓋。脫貧攻堅業務培訓14期、5400余人次。提拔重用選派掛職干部6人,13名扶貧工作先進村書記享受副科待遇。六是抓細標準化建設。安排基層黨建工作經費1.7億元,村“兩委”正職年均報酬3.12萬元。培養村級后備干部1696人。村級統一應用“四簿一臺賬”,縣直機關實行“三會一課”月報告。落實黨員活動日制度,全面組建微信黨支部,加強黨員遠程教育規范化建設。全市城市基層黨建工作會議在我縣成功召開。
        2018年抓基層黨建工作主要措施:一是實施領航工程,推進政治建設。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴格尊崇黨章,嚴肅黨內政治生活,營造良好政治生態。二是實施凝魂工程,推進思想建設。深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是實施堡壘工程,推進組織建設。深入推進標準化建設,確保年底前基層黨組織達標率100%。加大抓黨建促脫貧攻堅力度,選優配強帶頭人,打造“不走的扶貧工作隊”。四是實施淬火工程,推進作風建設。開展“查問題、出硬招、改徹底”專項行動,開展扶貧領域作風問題專項治理,以作風攻堅促脫貧攻堅,確保完成“摘帽”任務。五是實施筑堤工程,推進紀律建設。嚴厲整治群眾身邊的腐敗問題,綜合運用監督執紀“四種形態”,進一步筑牢不想腐的堤壩。持續深化鞏固巡視整改成果。六是實施織網工程,推進制度建設。織密制度之網,用科學的制度管權管事管人,以嚴的紀律、實的作風、硬的約束,推動各項工作落實,全面開創現代化五大發展美好利辛建設新局面。

        四、市委常委、譙城區委書記金春龍
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是牢記使命,強化責任擔當。主持召開31次區委常委會議,研究基層黨建工作。制定學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案。認真落實調查研究、駐村蹲點等制度。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真開展“講重作”專題教育和專題警示教育。深化紀檢監察體制改革,對區直部分單位進行專項巡察。二是緊盯問題,持續抓好整改。聚焦述職點評和督查反饋的問題,強化整改。對89個村開展經濟責任審計工作。依托數字化陣地對“三會一課”等組織制度落實、村干部在崗在位履職情況實時督查。建立基層黨建常態化督導和約談提醒制度,不斷鞏固拓展“四個點問題”、“4+1”問題解決和12個專項整治成果,梳理查找問題4580個,全部整改完成。三是突出重點,聚力推動落實。全區70%的基層黨組織完成達標任務。11945名黨員干部結對幫扶3.7萬戶貧困戶;建立“1+10”黨員管家聯系貧困戶制度。110家非公企業和社會組織吸納440名貧困群眾就業。開展扶貧領域監督執紀問責工作。投入2000余萬元改造提升村級活動場所,設立1000萬元村級集體經濟發展“種子資金”,列支7.5億元實施光伏發電項目。開展遠程教育規范化建設年活動。新建非公企業和社會組織黨支部75個。四是創新舉措,提升工作水平。建立微信黨支部918個。每村(社區)配備1名黨建專員。推行村級后備干部“試崗制”。設立老干部工作室,量化黨員積分制考核。選派153名干部到扶貧、信訪、征遷、招商一線掛職鍛煉。設立駐杭州、昆明人才聯絡服務站。
        2018年抓基層黨建工作主要措施:一是進一步壓實黨建責任。嚴格書記抓黨建述職評議考核。強化結果運用,把落實基層黨建責任制納入領導班子和領導干部實績考核。二是進一步做實教育培訓。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,年底前對全區黨員輪訓一遍,突出抓好基層支部書記、黨務工作者培訓,提高廣大黨員干部思想能力素質。三是進一步夯實基層基礎。結合村“兩委”換屆,實施“人才興村”計劃。深化微信黨支部建設,開發“智慧黨建”系統。鞏固農村基層黨建保障工程三年行動計劃成果。四是進一步抓實精準幫扶。堅持抓黨建促脫貧攻堅,加強選派幫扶干部的日常管理和服務,提升幫扶成效。繼續實施“村企共建”,動員各方力量扶貧幫困,不斷提高農民群眾的獲得感和幸福感。

        五、市直機關工委書記李景彪
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是落實部署堅強有力。圓滿完成市直單位推薦黨的十九大代表工作。依據“對標巡診”約談機關黨組織書記22人次,較好地推動了機關黨建“燈下黑”問題的解決。以檢查黨員領導干部參加雙重組織生活為重點,對機關黨建工作實行季督查、季通報,層層傳導壓力。扎實開展黨的十九大精神學習、宣傳、培訓、調研,舉辦市直機關黨組織書記培訓班3期,培訓600余人;發放《黨的十九大報告輔導百問》《黨章》等6類圖書2萬余冊;組織市直機關學習貫徹黨的十九大精神微型黨課巡講團,巡講30余場。二是基層黨建穩步推進。3次以黨組織不同的類別召開基層黨組織標準化建設推進會議。市直黨組織現通過驗收達標單位的379個,達標率64%。一年來,批準成立黨組織9個,臨時黨支部4個,20個黨組織按期換屆,發展黨員86名,處置3名違法違紀黨員。下撥基層黨組織黨費223410元。舉辦入黨積極分子培訓班2期。慰問生活困難黨員133名,減免黨費1009元,發放慰問金113000元,向市直黨組織發放黨徽9000枚及新版《市直機關基層黨組織工作臺賬》2600份,提升了市直機關組織生活的規范化水平,廣大黨員的組織意識和黨員意識明顯增強。三是工作創新富有實效。進一步豐富“互聯網+黨建”形式,創立“網上黨員考績”平臺,網上黨員考績被中直工委評為“全國機關黨建創新案例”。扎實推廣“微型黨課”,連續舉辦了四屆微型黨課精品課程比賽,目前,微型黨課在市直機關巡講的范圍不斷擴大,效果持續提升,正能量持續傳遞。
        2018年抓基層黨建工作主要措施:一是強化問題導向,扎實推進學習貫徹十九大精神。抓住“關鍵少數,從抓實支部入手”,堅持機關黨建督查調度會議及支部書記輪訓制度,豐富學習形式,謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,在市直機關形成各方齊抓共管、全面從嚴治黨的生動局面。二是壓實工作責任,深入推進機關黨建標準化建設。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,努力實現工作內容具體化、組織生活經常化、組織程序流程化,全面推進機關黨建標準化建設。以“三會一課”、發展黨員、黨費收繳、組織換屆等日常工作為重點,將機關黨建各項基礎工作落實落細落小。三是圍繞精準扶貧,扎實開展服務型黨組織建設。在市直機關基層黨組織中大力推進機關服務型黨組織建設活動,深入開展精準扶貧、“雙聯系”、慰問生活困難黨員等工作。四是突出實踐特色,擦亮黨建品牌。在總結以往經驗做法基礎上,繼續推進“微型黨課”、完善“黨員考績”、推廣“三會一課記實報告”等我市機關黨建品牌,加大機關黨建“季督查、季通報”力度,辦好機關黨建網站,完善機關黨建微信平臺,不斷增強機關黨建工作的輻射力和影響力。

        六、市委組織部副部長、非公工委書記劉泉
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是堅持上下聯動,凝聚工作合力強指導。召開年度工委擴大會議,制發工作要點、明確29項具體任務。出臺基層黨組織標準化建設、園區黨建實施意見等系列文件。加強各級非公工委辦事機構建設,省級園區和產業集群專業鎮全部設立非公企業綜合黨委。建立市、縣區委非公工委委員黨建聯系點225個。全面落實“雙述職”制度。開展季度“對標巡診”和年終“互查互學互促”考核評估。二是堅持創新創優,培育黨建品牌樹標桿。建立園區黨建“紅格子”,實行網格化管理。開展“黨的政策、政府服務、先進文化”進非公企業和社會組織活動,做法被《中國組織人事報》刊載。深入開展服務型黨組織創建活動,獲評4個省級“雙強六好”非公企業黨組織和“雙比雙爭”先進社會組織黨組織。三是堅持突出重點,落實工作任務提實效。推進基層黨組織標準化建設,完成年度達標任務。開展“兩個覆蓋”專項行動,非公企業黨組織組建率78.07%,社會組織黨組織組建率72.64%。完成第二批456名黨建工作指導員任期考核工作,對第三批528名黨建工作指導員進行崗前培訓。舉辦黨組織書記等5個示范培訓班,指導縣區進行全員輪訓。四是堅持加大投入,夯實工作基礎促發展。市、縣兩級財政投入專項經費386.2萬元,同比增長13.6%。市本級補助78.56萬元用于233個新單獨組建黨組織建設、為404家黨組織訂購黨報黨刊,補助45萬元用于省級園區和產業集群專業鎮黨群活動服務中心、綜合性黨建工作網絡平臺建設。
        2018年抓基層黨建工作主要措施:一是抓保障,著力筑牢工作基礎。進一步加大經費投入,財政列支和留存黨費用于非公黨建工作同比均增長20%以上。增加非公工委成員單位,充分發揮其職能作用。管好用好省級以上園區綜合性黨建工作網絡平臺和黨群活動服務中心,促進園區非公黨建水平高位提升。二是抓隊伍,著力提升履職能力。指導各地扎實做好黨的十九大精神學習宣講、專題培訓、調查研究、推進落實等工作。建好用好黨務工作者人才庫,多渠道選優配強黨組織書記。修改完善黨建工作指導員管理辦法,加強對第三批黨建工作指導員日常管理和年度考核。加強黨員教育管理,創建10家優秀非公企業和社會組織黨校。三是抓創新,著力促進作用發揮。實施黨建工作考核積分管理,將考核結果與非公企業享受項目資金補助及企業出資人評先評優、政治安排等掛鉤。開展“兩個覆蓋”質量提升工程和黨建工作示范點創建活動,打造一批叫得響、有影響力的黨組織。四是抓督導,著力推動達標升級。利用基層黨組織標準化建設平臺和非公黨建工作信息管理平臺,開展標準化建設常態化網上巡查工作。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,實施黨支部建設提升行動,以標準化為抓手,結合季度“對標巡診”,推動先進黨支部鞏固提升、合格黨支部提檔進位、后進黨支部轉化升級,著力打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部。

        七、亳州經濟開發區黨工委書記、管委會主任譚峰
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是牢記使命,堅定政治方向。始終把學習貫徹十九大精神作為最緊要的政治任務,先后主持召開2次專題會議,安排部署全區學習宣傳貫徹工作,并集中10天時間,分兩期舉辦科級干部學習貫徹十九大精神輪訓班,培訓140人。以13名領導干部為骨干,成立十九大精神宣講團,深入基層開展宣講工作。二是狠抓落實,強化責任擔當。堅持“書記抓、抓書記”,主持召開30次黨工委會議,研究黨建議題24項。堅持每月到管理區、社區(村)、非公企業、社會組織調研一次,全年深入走訪60余個基層黨組織。三是強基固本,夯實基礎保障。2017年全區黨建經費預算182萬元,其中非公50萬元、社區(村)117萬元、機關15萬元。投入資金近10萬元,規范建設355m2黨群活動服務中心。組織26個機關黨支部270余名在職黨員到社區報到,積極認領服務項目。選派18名機關干部到社區(村)黨支部擔任第一書記,扎實開展脫貧攻堅工作。四是精準發力,提升黨建水平。新成立黨組織32個。選優配強新一屆領導班子。加強對非公黨建的指導幫助,市直派駐黨建指導員34名,經開區派駐36名。創新黨員教育形式,開展“崗位大練兵”、“機關黨支部書記講黨課”、“黨在我心中”演講比賽、微型黨課比賽等活動。
        2018年抓基層黨建工作主要措施:一是聚焦政治建設,強化思想引領。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,制定學習計劃,開辦學習園地,精心組織“每周一學習、每周一測試”活動和“學習十九大,我(們)怎么辦”座談交流活動,不斷強化和鞏固黨的十九大精神學習成果。二是聚焦主業主責,壓實黨建責任。研究制定非公企業和社會組織考核方案和考核細則,實行“月調度、月督查、月排名、月通報”制度,對考核排名靠前的企業,在政策方面給予一定傾斜,形成“黨建優化發展環境”的政策導向。三是聚焦隊伍建設,凝聚發展合力。通過“專題講座+干部輔導+座談交流+參觀學習”的培訓方式,加大對非公企業和社會組織黨組織書記和黨務工作者的培訓力度,不斷提升非公企業和社會組織黨建工作水平。四是聚焦基層基礎,推動全面過硬。切實加快基層黨組織標準化建設,分類打造10—15個黨建工作示范點。計劃投入資金244.6萬元,做好甘灣村、王詹莊、望龍社區、木蘭社區等基層黨組織標準化建設陣地改造工作。用好智慧黨建平臺,做好“互聯網+基層黨建”大文章, 把信息化、智能化延伸到黨建工作的各個領域,更好地引領網絡陣地、凝聚黨心民心。
        八、亳蕪現代產業園區黨工委書記、管委會副主任張潔
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是突出重點,切實履行黨建工作責任。把黨建工作與園區招商引資和項目建設結合,全年組織召開13次黨工委會專題研究基層黨建工作,30余次帶隊深入基層督查黨建工作。二是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。召開3次黨工委理論學習中心組學習(擴大)會議專題學習十九大精神,堅持學原文、讀原著、悟原理,認真開展大學習、大宣傳、大培訓、大調研、大落實。三是強化隊伍,狠抓黨員干部培養。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化,多次開展黨支部書記培訓會、園區全體黨員大會,利用“微信黨支部”經常性開展黨員教育。堅持“賽場選馬”和黨務工作者優先原則選拔調整黨員干部;30余名干部參加了省、市各類培訓。四是夯實基礎,切實提升黨建工作水平。帶頭以上率下做好示范,及時了解基層黨建工作開展情況,嚴格把關,加大對黨建資金支持。五是基層黨建重點工作有序完成。持續深入推進“兩學一做”學習常態化制度化,積極營造濃厚學習氛圍。扎實開展“講重作”專題警示教育,完成“三個一”活動和三次專題研討。加強黨組織標準化建設,持續擴大黨組織覆蓋面,邀請專人指導黨建,深入基層,對照要求,逐條逐項整改。結合單位日常活動認真開展黨員活動日活動。發展黨員工作保質保量完成全年計劃。抓黨建促脫貧攻堅工作穩步推進。
        2018年抓基層黨建工作主要措施:一是進一步抓好學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作。結合即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育,努力將十九大精神學深、悟透、落實好。二是切實抓好基層黨組織標準化建設工作。將黨建工作日常化,按質按量完成黨建工作各項任務。做好“兩個覆蓋”,力爭2018年完成基層黨組織達標率100%。三是進一步加強建章立制工作。建立同等條件下優先提拔黨務工作者機制,建立各項政策兌現與黨建工作掛鉤機制。四是進一步加大考核力度。從重視程度、真抓實干、黨建結果三個方面合理設置考核分值,按照“四化三可”的要求,將各項考核指標設計科學、合理、易操作執行。五是加強黨風廉政建設。利用園區各種會議、微信群等進一步抓好意識形態陣地建設及社會主義核心價值觀教育。進一步改進工作作風,強化“四個意識”,堅決反對“四風”及其新的10種表現形式。六是以上率下,加強黨員的教育引領。帶頭做廉潔自律、講規矩守紀律的模范,建立定期約談,誡勉談話制度,強化警示教育,樹立模范加強示范引領作用。七是完善監督機制。進一步加強黨工委主體責任和紀工委監督責任,不斷完善黨內外監督方式,認真貫徹《準則》《條例》,加大各級干部廉政教育力度,嚴懲嚴戒嚴管理,建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的黨員干部隊伍。

         九、亳州學院黨委副書記、副院長張立馳
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是聚焦主業,嚴格落實主體責任。堅持黨對高校的領導,發揮黨委領導核心作用,全年召開黨委會議20多次,黨建議題8項,完善黨委領導下的校長負責制;召開黨委中心組理論學習12次;帶頭深入基層調研走訪10余次,談心談話20多人次,講黨課3次;確立學院扶貧工作重點,共幫扶貧困戶181戶。二是加強學習,深入推進黨性教育。突出四個意識,特別是核心意識、看齊意識,組建十九大精神宣講團,深入到師生中宣講,做到全員覆蓋,組織師生參加省、市黨的十九大精神專題報告會10多場次、受眾3100余人次;持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,召開“講重作”專題研討會、專題培訓會、總結會80余場次;扎實開展“黨史教育日活動”,組織200余名黨員干部到黨史教育基地參觀學習。三是對標對表,持續夯實基層黨建。發揮基層黨支部的政治核心作用,完善23個黨支部標準化建設,嚴格落實“三會一課”等黨建制度;依托“共產黨員”、“安徽先鋒網”、“亳州組工”微信公眾號和23個“微信黨支部”,實現黨員教育全覆蓋;舉辦基層黨支部書記培訓班,集中培訓14次(共42學時)。舉辦兩期黨校培訓班,840名學員順利結業,發展黨員82名。四是突出重點,統籌抓好任務落實。實行“掛圖作戰”、精準施策、銷號管理,以政治建設為統領,統籌抓好思想、組織、作風、紀律及制度建設,深入推進反腐敗斗爭,著力抓好思想政治工作和意識形態工作。
        2018年抓基層黨建工作主要措施:一是繼續抓好黨的十九大精神的貫徹落實工作。繼續深入學習貫徹十九大精神,全面加強黨對高校的領導,突出抓好高校黨的政治建設,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。二是全面加強黨對高校意識形態工作的領導。堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位,牢牢掌握話語權,堅定不移地走中國特色社會主義教育發展道路,堅持社會主義辦學方向。三是科學構建高校思政工作大格局。構建黨政齊抓共管,各部門協調配合的思政工作大格局,把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現全程育人、全方位育人,堅持立德樹人,著力解決高校培養什么樣的人的問題。四是完善制度,狠抓作風,不斷鞏固黨建成果。以制度建設為抓手,以作風建設為保障,系統梳理前期黨建工作的經驗與不足,提高黨委辦學治校能力。五是深化黨風廉政教育,營造良好政治生態和育人環境。深入開展黨風黨紀教育,愛崗敬業教育,營造干部敢于擔當、教師樂教、學生樂學的良好校園生態環境。

        十、市政協副主席、亳州職業技術學院黨委書記張俊民
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是強化學習,落實黨的十九大精神。制定學習宣傳貫徹十九大精神意見,主持召開黨委會議22次、黨委中心組理論學習會議12次以及年度黨的建設工作會議,堅持每周黨政聯席會議制度,專題研究黨建工作13次,研究黨風廉政建設6次,舉辦報告會、專題培訓班,受眾人數達7000余人,實現十九大精神學習貫徹全覆蓋。組織開展“講重作” 專題警示教育民主生活會、處級以上干部研討會和各基層支部組織生活會,深入推進 “兩學一做”學習教育常態化制度化。二是履行第一責任,狠抓基層黨建工作。堅持黨委會議和院長辦公會議議事規則,貫徹落實黨委領導下的校長負責制。以支部為單位,梳理出7大項、20分項、68條具體量化考核指標,建立工作臺賬,落實黨建經費,強化網絡支部、微信支部建設,推進“雙培工程”,基層黨組織標準化建設扎實推進,培訓入黨積極分子340余人,發展預備黨員81人,黨員轉正79人。三是突出思政教育,著力教育精準扶貧。主持制定加強思政工作意見,定期聽取研判意識形態責任制落實情況,省教育廳網站全年發稿567篇、首頁顯示64篇,居全省高職院校之首。組織開展“黨建+扶貧”品牌活動,選派3名優秀干部到貧困村掛職,動員黨員干部99人對口幫扶貧困戶139戶,單位包保貧困村譙城區李小村順利脫貧摘帽,群眾滿意率達100%。四是完善制度機制,推進全面從嚴治黨。修訂“先進基層黨組織”評選辦法,組織開展各總支、各支部書記抓基層黨建述職評議考核,集中談心談話32人次。持續做好巡視反饋意見整改落實工作,針對5個方面存在的34個問題,建立完善黨的建設、財務管理、教學科研、組織人事等方面制度30項。
         2018年抓基層黨建工作主要措施:一是強化學習教育,筑牢“四個意識”。進一步推進十九大精神進班級、進課堂,分系部、分層次、分專題、分模塊開展形式多樣的宣講教育活動,堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅持立德樹人,培育大國工匠。牢牢把握高校意識形態工作領導權,堅持把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程,繼續實施“雙培工程”,努力形成全員育人、全過程育人的良好局面。三是落實主體責任,推進工作落實。突出重點,區分層次,分類指導,以基層黨組織標準化建設為抓手,加快落實“放、管、服”改革,推動管理重心下移,努力形成一級抓一級的壓力傳導工作機制,推進工作落到實處。四是嚴肅政治生活,推進從嚴治黨。認真貫徹準則和條例,嚴格執行民主集中制,堅持以“四化三可”為標準,建立黨風廉政建設責任清單,建立完善有效的激勵機制,堅定“四個自信”,做到“五個純粹”。

        十一、古井集團黨委書記、董事長梁金輝
        2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是統一思想,凝聚合力,深入學習宣傳貫徹十九大精神。組織集團黨委中心組專題學習5場、公司級大型培訓會6場、十九大精神宣講會300余場。舉辦“慶祝古井貢酒榮獲中國名酒金獎54周年暨聶光榮精神發布大會”,鼓舞士氣、激發干勁。二是不忘初心,牢記使命,認真履行黨建工作責任。建成全國首家黨建企業文化館,突出黨建工作的引領作用。制定《黨委會議事規則》,加強對“三重一大”事項領導。設立組干室,制定《中層管理人員選拔任用和監督管理實施辦法》,強化黨委對選人用人的領導。三是建章立制,從實從嚴,扎實推進黨組織標準化建設。開展對標巡診,嚴格督促落實,基層黨組織實現達標率69.47%。建立實施黨建質量管理體系,引入第三方監督,有力促進全面從嚴治黨向基層延伸。四是堅定信念,補鈣壯骨,始終把黨的思想政治建設放在首位。先后到河南濟源、安徽金寨組織學習愚公精神和紅軍精神,加強理想信念教育。組織舉辦“古井好人”“古井工匠”評選活動,弘揚好人文化和工匠精神。五是服從領導,聽從指揮,積極投身脫貧攻堅戰役。選派兩名扶貧干部駐村幫扶,推進精準脫貧。組織86名幫扶責任人,對接幫扶176戶貧困戶,累計走訪600余次,兌現“微心愿”200多條。六是錘煉黨性,轉變作風,激發企業發展的紅色動力。設立古井“升旗日”、“覺省日”、中高層管理人員“基層工作日”、“高管接待日”,弘揚求真務實之風;持續開展“懶散疲痞嬌”整治,查擺問題1196條,制定整改措施1300余項。
        2018年抓基層黨建工作主要措施:一是深入貫徹十九大精神,進一步精準黨建工作定位。準確把握黨的十九大提出的奮斗目標和主要任務,按照市委的決策部署,科學審視和謀劃生產經營工作和黨的建設,細化工作舉措。二是強化主責意識,進一步夯實黨建思想根基。按照黨管一切要求,加強班子自身建設。強化班子成員、基層黨組織負責人主責主業意識。三是全面對標提升,進一步夯實黨建工作基礎。狠抓基層黨組織標準化建設,確保2018年全部達標;增強黨建質量體系的符合性,提高體系運行質量。四是抓黨建促發展,進一步探索黨建融合舉措。探索目標融合、制度融合、職責融合、執行融合,組織融合,增強黨建工作與業務工作的契合度。五是發揚求真務實精神,進一步激發黨建紅色動力。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。弘揚以“聶廣榮精神”為代表的古井勞模和工匠精神。持續開展“星級評比”,謀劃第三屆“感動古井人物”評選。

 

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