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利辛縣堅持高站位、抓重點、強學風 強化干部教育工作成效

作者:佚名    文章來源:利辛組工    點擊數:321    更新時間:2019/7/21           ★★★

    為建設高素質專業化干部隊伍,進一步提升干部教育培訓質量,今年以來,利辛縣堅持在科學規劃、培訓方式、學風管理上下功夫,不斷增強干部教育培訓工作實效性。

 
    一是科學規劃高站位,繪制干部教育培訓“施工圖”。以學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,圍繞縣委、縣政府工作大局和干部隊伍建設實際需要,制定出臺《2019—2022年利辛縣干部教育培訓規劃》,把大規模培訓基層干部作為戰略性和基礎性工作擺上重要日程,對全縣今后一段時期的干部教育培訓工作進行了全面部署。統籌各鄉鎮、縣委各部門、縣直各單位干部年度培訓計劃,印發《利辛縣2019年干部教育培訓計劃》,鼓勵和引導職能部門參與業務教育培訓,構建“黨委領導、組織部門主管、部門分工負責”的干部教育培訓格局。

 

    二是統籌兼顧抓重點,筑牢干部教育培訓“主陣地”。堅持“主渠道”輪訓。充分發揮縣委黨校主渠道作用,舉辦春季主體班,開設鄉科級干部進修班2期、內設機構負責人暨企事業單位領導人員進修班2期、基層黨代表綜合素質提升班1期、掃黑除惡專題培訓班1期,培訓干部816人次。堅持“精準化”培訓。圍繞全縣中心工作,配合協調相關縣直單位舉辦35期專題培訓班,培訓干部12469人次。專題培訓內容涵蓋信訪維穩、安全生產、農業發展、精準脫貧、污染防治等方面,實現干部教育培訓精準化、多層次、全覆蓋。堅持“走出去”提升。積極配合省、市完成21個班次調學培訓任務。其中,省委組織部、省委黨校(行政學院)以及省直部門的10個班次調學任務,調學處級干部6人次,科級干部2人次,一般干部2人次;市委組織部、市委黨校(行政學院)、市直有關部門的11個班次調學任務,調學處級干部12人次,科級干部364人次,一般干部151人次。拓寬干部教育培訓廣度,在縣委黨校主體班次開設觀摩學習、基層調研、紅色教育、專題研討等教學形式,分期分批選派學員到縣內外現場教學基地、規模企業等進行現場教學,開闊視野,提升培訓實用性。堅持“網絡化”學習。認真做好全縣機構改革后新組建單位、合并管理單位干部在線學習平臺組織機構管理及學員學籍信息變更工作。截至目前,全縣97家參學單位,共1965人參加在線學習,人均學時77.6。

 
    三是嚴明紀律強學風,擰緊干部教育培訓“總發條”。根據中組部、省委組織部下發關于干部教育培訓管理工作的相關規定,結合利辛實際,制定出臺《關于進一步加強干部教育培訓管理嚴肅培訓紀律的規定》,分別從調學單位、調學干部、組織部門、縣委黨校四個方面提出具體要求,加強了對干部教育培訓各個環節的規范管理。實行“雙聯系雙組織員”、學員培訓全程紀實、學習培訓情況述學等制度,從學習態度、課堂表現、出勤情況、學習效果等方面對學員進行全方位綜合測評,并將測評結果記入干部培訓檔案。(陸夢琦)

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